更新于 11月6日

餐飲前廳巡店督導

5千-7千
  • 太原小店區(qū)
  • 長風
  • 經驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直營店門店運營
崗位內容:
1. 負責對門店運營進行日常巡查和檢查,確保員工按照公司標準操作。
2. 對門店進行績效考核,并提供改進建議和培訓計劃。
3. 根據(jù)公司規(guī)定,對門店的服務、銷售等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析。
4. 協(xié)助門店解決客戶投訴和糾紛。
任職要求:
1. 具備一定的餐飲行業(yè)經驗,熟悉門店運營管理。
2. 能夠獨立完成日常巡查和檢查任務,具備較強的執(zhí)行力和責任心。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5. 具備相關專業(yè)知識,如質量控制、產品知識、服務技能等。

工作地點

山西省太原市小店區(qū)文華街5號一單元

職位發(fā)布者

太原金繡源餐飲管理有限公司/經理

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公司Logo太原金繡源餐飲管理有限公司
金繡源餐飲管理公司成立于2008年,是一家以“粥”為特色的餐飲連鎖企業(yè)。統(tǒng)一的產品結構:粥+餅+熱菜的組成。公司以繼承和弘揚民族傳統(tǒng)飲食文化為己任,致力于中華特色餐飲的新品開發(fā)、改良,粥品文化的傳播。胥東坡先生2005年在北京大學就讀MBA,上學期間經常去宏狀元餐廳用餐,他非常喜歡這里的粥餅,百吃不厭,畢業(yè)后他想將宏狀元模式帶入咱們龍城太原,他與好友說了自己的想法,好友非但不認可,還認為胥先生很荒誕,在多數(shù)人們的印象中,認為山西人不喝粥。面對廣大的質疑,胥先生一度懷疑自己的選擇,當姐姐知道他為此迷茫不知所措時,疼愛弟弟的她,也非常看好這個項目,傾盡所有支持弟弟,出資出力。在2006年姐弟合力,披荊斬棘艱苦創(chuàng)業(yè),一起攜手把宏狀元品牌引進太原,就此開啟太原粥品文化的新篇章。金繡源歷經近15年的發(fā)展,現(xiàn)已擁有員工400余人,會員人數(shù)逾80萬,日接待量達6000人次,憑借品牌獨有的粥文化和“好鄰居”的親民定位,在太原餐飲界已具有了相當?shù)钠放朴绊懥?。未來,金繡源的粥類產品將作為特色之一繼續(xù)保留和傳承,同時會有更多全新的精致美味奉獻給大眾。我們將以傳播中華健康美食文化走向世界為己任,在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷挑戰(zhàn)自我,沿著多元一體、整合資源品牌戰(zhàn)略,為消費者帶來健康、養(yǎng)生、便捷的鄰家廚房;為合作伙伴提供一個創(chuàng)業(yè)的平臺。我們將立足山西,放眼全國,朝著打造“中國第一粥品牌”的運營戰(zhàn)略目標奮進,并在快捷中餐連鎖的歷史上寫下輝煌的一頁,引領百姓健康美食屹立餐飲業(yè)之林!
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