職位描述
1、制定學科全年工作計劃及教學目標;
2、定期與中外教老師溝通教學進度;
3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋;
4、進行專業(yè)間溝通與跨部門溝通,了解跟部門工作狀況,并根據(jù)情況進行工作調(diào)整;
5、每周召開一次教研會,帶動教師探討教學問題;
6、監(jiān)督教學流程的實施情況;
7、掌握各班學習、紀律等情況;
8、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執(zhí)行;
9、組織教師培訓活動,負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;
10、掌握最新教師動向,了解教師心態(tài),及時溝通并反饋
任職要求:
1、有教育類經(jīng)驗三年或者三年以上;
2、精通英語;
3、責任心強,熱愛教育并有一定教學方法,能夠吃苦耐勞;
4、有出國留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
職位亮點:教學崗晉升管理崗