崗位職責(zé):
1、在部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,分管部門(mén)辦公室事務(wù)的管理 ;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工面試、培訓(xùn)的協(xié)調(diào)與安排,崗前培訓(xùn)、建立人員檔案
3、負(fù)責(zé)部門(mén)文件、記錄表格的管理 ;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公室日常管理;
5、部門(mén)會(huì)議記錄,會(huì)議確定改進(jìn)項(xiàng)的跟進(jìn)、匯報(bào);
6、對(duì)違反辦公室管理規(guī)定的人員,有處罰權(quán)提議權(quán)
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè):車(chē)輛維修和新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可以考慮。
3、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定溝通表達(dá)能力。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、上市公司平臺(tái)