工作職責：

1.負責公司各項人事、行政事務統(tǒng)籌管理工作；

2.根據(jù)公司發(fā)展要求制定人力資源戰(zhàn)略、完善公司人力資源結構；

3.負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行；

4.負責行政管理，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務工作；

5.負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行；

6.負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護；

7.負責安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會接待、辦公用品等，

8.為各部門做好服務工作；

9.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務；

10.完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1.身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳，思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)；

2.大學本科畢業(yè)；

3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉企業(yè)法律事務處理程序；

4.具有較強的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；具有優(yōu)秀的分析問題解決問題能力；

5.熟悉使用辦公軟件。有較強文字功底，熟練的寫作和閱讀能力；

6.服從領導安排，能吃苦耐勞。