更新于 12月2日

北京國標(biāo)聯(lián)合認(rèn)證有限公司招聘啟事(信息安全及信息技術(shù)服務(wù)審核員)

1.3萬-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

IOS認(rèn)證
【崗位職責(zé)】:
1.熟練掌握管理體系認(rèn)證的系統(tǒng)審核程序;
2.能識別并提出認(rèn)證實施過程中已出現(xiàn)和潛在的問題、風(fēng)險,并提出解決方案,督促客戶整改不符合項;
3.根據(jù)認(rèn)證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作;
4.能有效總結(jié)認(rèn)證結(jié)果,并提出改善建議和操作方案;
5.熟悉信息安全管理體系和信息技術(shù)服務(wù)等管理體系有效性的評價要求,具有較強的綜合分析判斷能力;
6.具備統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力,確保認(rèn)證工作進度和結(jié)果反饋。
【崗位要求】:
1.具有CCAA注冊的信息安全管理體系和信息技術(shù)服務(wù)管理體系審核員資格(含實習(xí)審核員);
2.責(zé)任心強且具備良好的品行和職業(yè)操守,具備親和力和優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行能力;
3.尊重和維護公司的形象、聲譽和利益;
4.具備計算機基本操作能力;
5.能滿足經(jīng)常性出差需要。

工作地點

靜安中心

職位發(fā)布者

劉達軍/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京國標(biāo)聯(lián)合認(rèn)證有限公司
北京國標(biāo)聯(lián)合認(rèn)證有限公司英文名稱:Beijing International Standard united Certification Co., Ltd.(簡稱“國標(biāo)認(rèn)證”,英文縮寫ISC),是由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局許可,經(jīng)中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),從事測量管理體系認(rèn)證的第三方認(rèn)證機構(gòu)(批準(zhǔn)號:CNCA-R-2015-197)。業(yè)務(wù)范圍對全國實施測量管理體系的認(rèn)證工作,頒發(fā)認(rèn)證證書;承擔(dān)審核員、內(nèi)審員及其師資的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。企業(yè)理念傳遞信任,服務(wù)發(fā)展;崇尚誠信,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。企業(yè)使命規(guī)范履行認(rèn)證,向社會證明企業(yè)的測量管理體系滿足標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)等特定要求。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)認(rèn)證服務(wù),降低客戶的經(jīng)營風(fēng)險,提升獲證客戶在社會公眾中的普遍認(rèn)同感、信任度和滿意程度,進而促進政府、消費者和社會采信認(rèn)證結(jié)果。企業(yè)愿景創(chuàng)新發(fā)展,努力打造國內(nèi)一流公正、規(guī)范、務(wù)實、高效的第三方認(rèn)證機構(gòu)。企業(yè)特色1、擁有一支高素質(zhì)、資深的專業(yè)測量管理體系認(rèn)證審核員隊伍,并具有豐富的認(rèn)證工作實踐經(jīng)驗。2、建立了規(guī)范的管理手冊和認(rèn)證程序文件及認(rèn)證的實施標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書,以及審核員的管理細(xì)則、行為規(guī)范、處罰條例等管理制度。3、擁有一套具有獨立知識產(chǎn)權(quán)、專門針對企業(yè)建立測量管理體系的“測量管理信息系統(tǒng)(軟件)”。4、擁有獨具特色的認(rèn)證服務(wù)優(yōu)勢(1)堅持“傳遞信任、服務(wù)發(fā)展”的理念,大力促進政府、消費者和社會采信認(rèn)證結(jié)果;(2)能針對不同企業(yè)的實際,嚴(yán)格按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,制定最佳認(rèn)證審核計劃,讓企業(yè)通過認(rèn)證,收到良好效果;(3)對認(rèn)證通過的企業(yè)建立服務(wù)聯(lián)盟,提供多樣化的服務(wù)活動,確保認(rèn)證效果的有效性、持續(xù)性;(4)對獲證企業(yè)提供測量管理信息系統(tǒng)軟件,方便企業(yè)實施智能化管理;(5)對獲證企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)、媒體向全國電商、消費者推廣;(6)對審核員審核技術(shù)和職業(yè)道德實施企業(yè)評價和審核員管理規(guī)范相結(jié)合的晉級管理制度。
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