面試流程：筆試（中高考的內(nèi)容，考試時長1小時）＋試講（20分鐘）＋面談。
*工作內(nèi)容
我們有專門的招生人員不需要老師招生！老師負(fù)責(zé)好教學(xué)做好服務(wù)即可！
1、針對初、高中年級的學(xué)員教學(xué)；
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)員的教學(xué)計劃和提高方案，幫助學(xué)員掌握良好的學(xué)習(xí)方法；
3、及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
4、積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
*任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；不一定要教師資格證我們更看重能力??！
2．具備扎實的理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3．熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的教師職業(yè)操守；
4．擅于與學(xué)生進(jìn)行交流互動和學(xué)習(xí)心理疏導(dǎo)。
*薪酬福利體系:
1、常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作時間：每周四十小時綜合工時制
3、生活福利：員工俱樂部、愛心基金、每年1~3次集體旅游、每年免費體檢、節(jié)慶禮金禮品、團(tuán)隊活動、生日會、下午茶、徒步活動、運動會、報讀課程優(yōu)惠等
4、激勵福利：每年1~2次調(diào)薪機(jī)會、績效獎金、轉(zhuǎn)介紹獎勵、推薦入職獎金、好評獎
5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、熱情積極的員工關(guān)系、完善的培訓(xùn)體系、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
6、應(yīng)屆生培養(yǎng)發(fā)展專屬福利：新人導(dǎo)師制、崗位技能培訓(xùn)、健全的成長支持系統(tǒng)、多層次的培訓(xùn)體系.