更新于 11月15日

小麥業(yè)務銷售經理

6千-1萬

職位描述

銷售經理代理商/經銷商
崗位職責:

1、負責本區(qū)域小麥種子銷售工作,完成公司目標;
2、負責市場調查分析和市場各類銷售信息;
3、負責本轄區(qū)的各種營銷會議;
4、負責起草轄區(qū)營銷方案并組織實施;
5、負責營銷渠道建設工作以及客戶管理工作;
6、負責市場促銷宣傳、品牌推廣工作。

任職要求:
1、 有農學、市場營銷及相關專業(yè)知識素質和團隊合作精神,大專及以上學歷;
2、 有快消,耐銷,農藥,化肥,種子等大農業(yè)行業(yè)工作經驗2年以上工作經驗
3、 能夠獨立完成區(qū)域市場內的各項工作;
4、有良好的語言表達能力和協(xié)調溝通能力,吃苦耐勞精神。
5、有車有駕照優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金,績效獎金,餐補,話補,餐補,帶薪年假,體檢,旅游團建,生日節(jié)日福利。

本崗位日常辦公地址為新鄉(xiāng)經開區(qū),業(yè)務范圍為河南省全域。

工作地點

新鄉(xiāng)紅旗區(qū)經九路與緯七路交叉口西北角金苑種業(yè)院內

職位發(fā)布者

黃先生/HR

立即溝通
河南金苑種業(yè)股份有限公司
河南金苑種業(yè)股份有限公司成立于2004年11月,注冊地址河南鄭州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)長椿路11號大學園區(qū)13幢1單元19層,是一家主要從事玉米種子研發(fā)、生產、推廣即“育繁推一體化”的民營科技型企業(yè),注冊資本一億元。金苑種業(yè)初步建立了相對完善的玉米育種研發(fā)體系。公司按照常規(guī)技術與生物技術相結合的先進育種技術體系和商業(yè)化育種管理模式,已建立起專業(yè)化、標準化、現(xiàn)代化、區(qū)域化的科研與測試體系;聚集了一批具有國際化視野的科研人才隊伍;金苑種業(yè)在黃淮海玉米夏播區(qū)及海南、甘肅、遼寧建立獨立標準化育種站8個,獨立及合作建成標準化測試點76個;投資近300萬元建成分子生物育種實驗室一座,投資100多萬元建成科研數(shù)據(jù)自動采集和分析系統(tǒng)。金苑種業(yè)專業(yè)育種隊伍17人,其中碩士以上中高級技術人員8名。金苑種業(yè)近年來育成的“偉科”、“金誠”兩大系列8個玉米雜交種通過國家和有關省審定,其中偉科702已成為大面積推廣的全國玉米主導推廣品種。金苑種業(yè)目前有23個玉米新組合正在參加國家及有關省預試、區(qū)試及生產試驗,其中金誠12、金誠22、金誠6號均為公司擁有獨立知識產權,高產、優(yōu)質、多抗、廣適和適應機械化作業(yè)、設施化栽培的新一代、新類型玉米雜交種。金苑種業(yè)還利用資本手段按照市場化、產業(yè)化育種模式開展品種研發(fā)和合作,與國內多家科研院所建立了從育種到配套技術研究等廣泛而深入的合作關系,成立了多個種子分、子研發(fā)機構。金苑種業(yè)已從向農民提供好品種、好種子的傳統(tǒng)觀念上升到推廣領先種子產品、提供高產技術解決方案的現(xiàn)代經營理念。金苑種業(yè)玉米雜交制種基地選擇在甘肅張掖、酒泉、新疆昌吉等我國優(yōu)質玉米制種基地,常年穩(wěn)定在5萬畝左右。金苑種業(yè)在河南新鄉(xiāng)投資6000多萬元,新建占地120畝具有年加工能力5萬噸的大型現(xiàn)代種子加工儲運中心和育種產業(yè)園,集種子儲運、冷藏、干燥、分級、精選、包衣、自動數(shù)粒包裝,及自動數(shù)碼物流控制系統(tǒng)于一體,配套有全流程的質量監(jiān)控體系。金苑種業(yè)堅持產品試驗、示范、推廣技術營銷路線,常年在不同省類型區(qū)域建立示范田6000多個,百畝方800多個,千畝方5個以上,每年召開經銷商、農民培訓會議1萬多場。金苑種業(yè)依照現(xiàn)代企業(yè)制度,建立健全科學組織架構下的決策、監(jiān)督和管理體系,做現(xiàn)代企業(yè)制度的踐行者。金苑種業(yè)研發(fā)、生產、加工、營銷、行政管理、財務管理、質量檢驗檢測等部門實現(xiàn)管理流程化、標準化;行政管理、財務管理、物流管理均實現(xiàn)了信息化、自動化。在加強自身科學管理的同時,金苑種業(yè)積極引進外部資本與管理,2013年通過多輪優(yōu)選引進國內一家實力雄厚的民營股權投資機構,在引進大批資金的同時,也引入專門的企業(yè)管理人才,為公司未來騰飛奠定了資金、人才基礎。
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