【崗位職責(zé)】：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源配置情況，制定招聘計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施；
2.建立、維護(hù)、使用招聘服務(wù)平臺，開展招聘宣傳，拓寬招聘渠道；
3.負(fù)責(zé)組織社會招聘、校園招聘、內(nèi)部調(diào)配或競聘等工作；
4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司招聘測評和甄選流程；
5.負(fù)責(zé)招聘審批、新員工入職及試用期管理等工作；
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員；
2.具有5年以上融資租賃行業(yè)人力資源管理或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，精通招聘模塊，有大型國企/央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉各類招聘渠道和人才甄選方式，掌握國家及地方勞動用工法規(guī)及政策；
4.具備良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識和問題解決能力。