2. 物業(yè)管理：組織對保安、保潔、綠化等物業(yè)服務的日常工作進行監(jiān)督管理；對員工宿舍進行日常監(jiān)督管理；協(xié)調餐廳的日常運營。

3. 接待服務：協(xié)助部門經(jīng)理組織制定接待方案并組織實施。

4. 車輛及司機管理：協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作；合理調配車輛資源，滿足公司用車需求；管理車輛保險事務，及時組織理賠事宜；負責司機的日常管理。

5. 基建管理：協(xié)助經(jīng)理進行工程采購的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；協(xié)助經(jīng)理對施工過程進行管理；組織日常修繕工作，保證公司設施的正常運行和維護。

6. 福利管理：協(xié)助部門經(jīng)理在節(jié)假日前協(xié)助經(jīng)理為員工采購、發(fā)放福利物資。

7. 團建服務：協(xié)調部門人員、車輛和物資，配合其他部門的團建需求；協(xié)助經(jīng)理組織本部門團建活動。

8.其他工作：協(xié)助經(jīng)理處理員工的投訴和建議，不斷改進綜合服務質量；完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1. 專科及以上學歷，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 3年以上行政工作經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗;

3. 熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;

4. 具備良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 良好的溝通協(xié)調能力，有責任心；

5. 較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；

6.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。