本崗位要求有食品行業(yè)或者加工制造類的工廠工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1.公司人事全盤管理工作，包含招聘、考核、薪酬績(jī)效和勞動(dòng)關(guān)系等；
2.行政后勤全盤管理工作，包括食堂采買、油料等方面管理；
3.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)安排和文件資料的存檔保管；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略不斷優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度及流程，并監(jiān)督管理執(zhí)行；
5、根據(jù)人員的需求和公司發(fā)展需要建立培訓(xùn)體系并實(shí)施執(zhí)行；
任職要求：
1.年齡30-45歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，公司管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先，3年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人事行政實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟知?jiǎng)趧?dòng)法律法規(guī)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，文字功底強(qiáng)，能夠熟練使用各類辦公軟件；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，做事果斷，效率高效；
4.并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
本崗位單休，不接受請(qǐng)勿投遞