(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)行業(yè)特征,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,積極開發(fā)新項(xiàng)目;
2、做好招投標(biāo)工作,解決在招投標(biāo)過(guò)程中異常問題。
3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略的制定;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督、績(jī)效考核、工作指導(dǎo)和任務(wù)分配;
6、組織業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)合作伙伴,建立相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
(二)任職要求
1、建筑類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,8年以上建筑公司經(jīng)營(yíng)部管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,懂得招投標(biāo)的組織工作。
3、有人脈資源和其他優(yōu)勢(shì)的條件可適當(dāng)放寬。
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、內(nèi)外溝通能力,親和、誠(chéng)信,認(rèn)真細(xì)致,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5、喜歡挑戰(zhàn)性,有事業(yè)心。
6、年齡30--45歲之間
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