崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營和管理，完成所經(jīng)營校區(qū)的月、季度、年任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查與落地執(zhí)行情況，就制度體系的完善提出合理建議；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人員的招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等工作；
4、負(fù)責(zé)校區(qū)人員的排班、考勤、績效考核事宜，監(jiān)督檢查完成情況，配合人力部門做好核對及簽署工作；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的業(yè)績、消課、成本、利潤、退費(fèi)核對等事宜，監(jiān)督檢查完成情況，配合財(cái)務(wù)部門做好核對工作；
6、指導(dǎo)教學(xué)、咨詢顧問、教務(wù)開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
7、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員管理、服務(wù)、投訴等各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排，并監(jiān)督完成情況；
8、負(fù)責(zé)主持召開校區(qū)例會，部署協(xié)調(diào)校區(qū)全面工作，聽取各部門工作匯報(bào)，就校區(qū)存在的問題組織開展討論，并提出解決方案；
9、關(guān)注各項(xiàng)效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營；
10、負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實(shí)公司和政府有關(guān)部門要求的各類文件、政策、通知、會議精神等；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；
任職要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、師范類、藝術(shù)類專業(yè)為佳；
2、年齡35歲左右，素質(zhì)類校區(qū)學(xué)生會員人數(shù)1000人以上；
3、本機(jī)構(gòu)為教育綜合體，需有運(yùn)營美術(shù)、書法、鋼琴、聲樂、機(jī)器人等經(jīng)驗(yàn)從業(yè)年限5年及以上，管理年限3年以上；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績目標(biāo)壓力；
5、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、抗壓能力強(qiáng)，工作穩(wěn)定性高，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
福利待遇：
入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，解決住宿和工作日中餐和晚餐