【公司簡介】
中國人壽(集團)公司是國有特大型金融保險企業(yè)
【職位詳情】??
(1)儲備干部
(2)企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才,前期多元化發(fā)展,后期定向定崗涉及多部輪崗學習,主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程,基本業(yè)務。
【崗位要求】
(1)靚boy靚girl
(2)21~45歲
(3)有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
【工作時間】
(1)朝九晚六
(2)午休兩小時
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
營銷部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產(chǎn)品運營
3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)1+4(初級晉升),1+6(中級晉升),1+9(優(yōu)級晉升)
(3)1~3個月轉正
薪酬待遇:
1.有責底薪+績效獎金+新人津貼+學習津貼+伯樂獎+活動方案獎勵等,綜合薪資詳情面談(薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。 )
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、........)+獨立賬戶養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機制
4.不定期的團隊活動(聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等)
【培訓支持】
新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓,通過全方位的培訓,可以學習到金融,保險專業(yè)知識,國家政策和法律法規(guī),心理學,語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等
(4)全勤獎
【注意】
會員客戶保險觀念極強,售后服務后,會有客服主動購買車險或者其他保險,所以收入薪資會有所上升,如果你想找一份墨守成規(guī)的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。
理性選擇,江湖那么大,期待你來加入!
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、全勤獎
職位亮點:朝九晚五周末雙休國壽直招