更新于 12月24日

土建造價(jià)員

1萬-1.2萬
  • 泉州惠安縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程
職位描述
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目土建預(yù)算審核工作及辦理結(jié)算手續(xù);
2、編制與審核土建專業(yè)工程項(xiàng)目概算與招標(biāo)工程量清單、成本費(fèi)用控制、合同管理,工程項(xiàng)目的技術(shù)及合同價(jià)變更簽證;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程招標(biāo)、預(yù)算審核、設(shè)計(jì)變更、洽商審核、進(jìn)度款支付、結(jié)算等具體工作。
任職要求:

1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師證書。
2、能夠獨(dú)立編制土建施工圖預(yù)算
3、參與過電子標(biāo)、紙質(zhì)標(biāo),熟悉施工或監(jiān)理業(yè)務(wù)投標(biāo)流程。
4、熟悉廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD、OFFICE辦公軟件。

工作地點(diǎn)

西商漁業(yè)城

職位發(fā)布者

王芳燕/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京地厚工程管理有限公司
“地厚機(jī)構(gòu)”的創(chuàng)始公司“北京地厚致遠(yuǎn)項(xiàng)目管理有限公司”是在積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于推行項(xiàng)目管理及代建制的號(hào)召下,由幾名具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)且滿懷激情與夢(mèng)想的工程管理專家共同創(chuàng)立的。公司自成立以來,努力創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展成為擁有“北京地厚工程管理有限公司”及項(xiàng)目遍及重慶、成都、合肥、嘉興、桂林、昆明、河北、西安、貴陽等多地區(qū)的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程乙級(jí)資質(zhì),具備為各類開發(fā)項(xiàng)目、政府項(xiàng)目、資本項(xiàng)目全面進(jìn)行工程規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、工程項(xiàng)目管理、成本項(xiàng)目管理和監(jiān)理服務(wù)的綜合能力。地厚機(jī)構(gòu)致力于為客戶提供高層次綜合解決方案和實(shí)施保障,先后承接了國(guó)奧村、北京西單商業(yè)區(qū)綜合整治工程、國(guó)家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園、嘉興中關(guān)村長(zhǎng)三角創(chuàng)新園商務(wù)功能區(qū)、北京德內(nèi)大街改造與街景整治工程等各類項(xiàng)目上百個(gè),業(yè)務(wù)模式有工程代建、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理+監(jiān)理、咨詢+項(xiàng)目管理式監(jiān)理、項(xiàng)目管理+監(jiān)理+成本管理、設(shè)計(jì)咨詢等。通過不斷探索創(chuàng)新,公司全面具備“工程項(xiàng)目管理及開發(fā)管理+方案規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢+投資損益管理及成本造價(jià)管理+項(xiàng)目管理式監(jiān)理”的綜合服務(wù)能力。先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式和優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)了公司市場(chǎng)化發(fā)展,確立了“地厚機(jī)構(gòu)”良好的市場(chǎng)地位和聲譽(yù)。人才理念:■我們倡導(dǎo)勤奮謹(jǐn)慎、專注專業(yè)的職業(yè)品質(zhì)?!鑫覀冎匾晫?duì)員工的尊重與關(guān)心、培養(yǎng)與發(fā)展?!鑫覀兿嘈盼ㄓ袩釔鄄拍懿粩嗲靶校ㄓ袑W⒉拍艹掷m(xù)成長(zhǎng)!要求:具有良好的溝通及語言表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,肯吃苦耐勞,職業(yè)規(guī)劃為建筑行業(yè)或建筑技術(shù)服務(wù)行業(yè)者。培養(yǎng)方向:施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)監(jiān)理工程師、施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理專業(yè)工程師,根據(jù)公司發(fā)展需要及個(gè)人能力,經(jīng)公司培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)后確定具體崗位。公司待遇及福利:公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的發(fā)展空間,以施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐為主要培養(yǎng)方式;公司提供住宿,提供用餐或餐補(bǔ),繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn),見習(xí)期滿后帶薪年休假,每年健康體檢,定期培訓(xùn)。
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