崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)內(nèi)/外部顧客質(zhì)量反饋的管理，將相關(guān)信息及時傳遞到生產(chǎn)部或相關(guān)部門，并跟蹤處置結(jié)果，對所采取措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證；

2) 負(fù)責(zé)對內(nèi)/外部顧客的質(zhì)量反饋提供支持；

3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可追溯性管理；

4) 負(fù)責(zé)不合格品輸出的控制，并跟蹤不合格品的處置情況；

5) 負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程的建立和標(biāo)準(zhǔn)的梳理并監(jiān)督其有效運(yùn)行；

6) 負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提報產(chǎn)品質(zhì)量分析報告并提出改進(jìn)性建議；

7）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督及檢查工作；

8） 負(fù)責(zé)做好各工序的質(zhì)量巡檢工作，對違反質(zhì)量管理制度的行為及時制止并指導(dǎo)改正；

9） 負(fù)責(zé)定期向顧客了解產(chǎn)品使用情況及顧客滿意度的調(diào)查、分析、改進(jìn)。

10）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的組織與建設(shè)。

11）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)與宣貫。

任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉工廠型企業(yè)體系建設(shè)、法律法規(guī)要求；

3、熟練使用辦公自動化軟件；

4、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

工作時間：9:00-18:00
福利待遇;雙休+法定休+節(jié)假日福利+五險一金+工齡工資+帶薪年假+入職享受年假+婚喪產(chǎn)假等