崗位要求:
人力資源方面工作:
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總部人力資源部門開展招聘相關(guān)工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助總部人力資源部門辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助總部人力資源部門簽訂公司員工的勞動合同和日常管理工作;
4、 負(fù)責(zé)管理公司人力資源和行政類相關(guān)文件和檔案;
行政方面工作:
1、 負(fù)責(zé)前臺電話的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、 負(fù)責(zé)來訪客戶和人員的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、 收發(fā)快遞并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、 負(fù)責(zé)做好辦公用品的定期采購、入庫、發(fā)放及盤點(diǎn)工作,做好登記存檔;
5、 負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)的登記造冊、定期盤點(diǎn)、個人領(lǐng)用、發(fā)放等工作,協(xié)助公司員工的復(fù)印等工作;
6、 負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境的維護(hù)管理。保障公司辦公設(shè)施、設(shè)備等的正常運(yùn)作,包括綠植、桶裝水配送的對接等工作,做好各項后勤保證服務(wù)工作;
8、 負(fù)責(zé)公司各類行政費(fèi)用審核結(jié)算及報銷等相關(guān)工作;
9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,1年及以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、 能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能熟練使用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件;
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力;
4、 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,性格活潑開朗有親和力,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。