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商場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)理

1.2萬-1.6萬·17薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)商戶各類費(fèi)用收繳,達(dá)成兩廣收入及創(chuàng)新收入,完成項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)營管理,包括賣場(chǎng)經(jīng)營秩序、租戶現(xiàn)場(chǎng)管理、各商鋪形象管理等;
3、 負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營業(yè)績(jī)管控及幫扶工作,對(duì)三差(銷售、管理、繳租)店提出改進(jìn)建議、調(diào)換需求及預(yù)警;
4、 負(fù)責(zé)推廣SP活動(dòng)的商戶洽談及部分推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行負(fù)責(zé);
5、 負(fù)責(zé)商戶入住流程及裝修手續(xù)辦理,協(xié)助商戶的證照辦理,配合TDM把控租戶店鋪設(shè)計(jì),管控裝修進(jìn)度;
6、 主管商戶投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;
7、 負(fù)責(zé)每日商戶營業(yè)數(shù)據(jù)的收集與整理匯總工作,并對(duì)商戶定期或不定期進(jìn)行調(diào)研溝通,收集商戶意見和建議;探索空間利用、商品組合、線上產(chǎn)品、共享服務(wù)、商戶增值服務(wù)等方式,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新收入。
職責(zé)細(xì)化:
1. 項(xiàng)目KPI管控:
①運(yùn)營相關(guān)收入類預(yù)算達(dá)成。
②累計(jì)欠費(fèi)控制。
③保證銷售額累計(jì)達(dá)成。
2. 經(jīng)營管控:
①充分利用和結(jié)合場(chǎng)內(nèi)網(wǎng)紅品牌資源開展品牌聯(lián)動(dòng),提升商戶業(yè)績(jī)。
②店鋪員工管理過程。
3. 部門協(xié)作:
①策劃全項(xiàng)目商品計(jì)劃并在過程中與推廣共同落地,在節(jié)約推廣費(fèi)的同時(shí)提升商家的影響力及銷售。
②運(yùn)營招商例會(huì)推進(jìn),商家經(jīng)營信息內(nèi)部有效交圈,通過經(jīng)營預(yù)判對(duì)招商續(xù)換新簽的決策給予數(shù)據(jù)支撐及專業(yè)建議的幫助。
③定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng)檢查,確保項(xiàng)目安全運(yùn)營。
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工作地點(diǎn)

龍湖南京龍灣天街

職位發(fā)布者

吳京龍/人事經(jīng)理

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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國,目前已形成開發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊,涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、長租公寓、物業(yè)管理、智慧營造等多航道業(yè)務(wù),并積極試水醫(yī)養(yǎng)、產(chǎn)城等創(chuàng)新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)全國一二線高能級(jí)城市的全面布局。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)兩年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng),連續(xù)10年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com/
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