工作職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理:能識(shí)別員工業(yè)務(wù)能力;具備新員工帶教能力;善于與員工交流，安撫員工，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
2、業(yè)務(wù)扎實(shí):工程基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實(shí);快速處理疑難工單，查缺補(bǔ)位;具備專項(xiàng)委托方案編制及報(bào)價(jià)能力。
3、指標(biāo)管控:懂項(xiàng)目預(yù)算，有成本節(jié)約意識(shí):把控項(xiàng)目物耗、能耗及人效指標(biāo)，具備滿意度、工單完結(jié)率、電梯故障率管控能力。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控:具備洞察項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)能力。風(fēng)險(xiǎn)升級(jí)預(yù)警，并制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。項(xiàng)目突發(fā)緊急事務(wù)快速處理能力。
崗位描述:
1.38歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有3年以上商場(chǎng)物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);