崗位職責：
1、開發(fā)、整合招聘渠道，按照客戶需求，運用團隊完成招聘工作任務；
2、項目對接、交付、管理、運營，并對項目交付結(jié)果負責；
3、落實每日/每周/每月交付數(shù)據(jù)目標及實際達成交付數(shù)據(jù)；
4、維護各個招聘渠道，與客戶項目保持良好的溝通；
5、評估項目風險及可能性，把控運營成本及法律風險，制訂項目實施計劃；
6、項目復盤，分析匯總項目數(shù)據(jù)；
7、搭建團隊及團隊人員管理，解決及突破團隊之間斷層而存在的問題；
崗位要求：
1、有相關銷售/客戶經(jīng)理/招聘交付，如電商、倉儲、RPO、工廠項目招聘管理經(jīng)驗【倉儲物流、XX超市、XX生鮮等】
2、獨立管理人力外包項目經(jīng)驗
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、獨立工作能力、較強的領導和團隊管理能力。