更新于 7月31日

銷售代表

6千-1萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售代理商銷售地推銷售
崗位職責:

完成公司變頻器和伺服產(chǎn)品,河南區(qū)域銷售及售服任務(wù)、貨款回收工作,做好日常的客戶關(guān)系維護,負責與代理商溝通,執(zhí)行市場開發(fā)與管理工作。

1:服從銷售大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導,完成領(lǐng)導給自己分配的任務(wù)指標

2:負責日常的客戶接待、銷售計劃和客戶拜訪計劃,以便確定指定目標和相應的客戶聯(lián)系數(shù)量

3.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題;

4:負責所轄代理商的應收賬款管理,完成貨款回收工作

5:協(xié)調(diào)渠道沖突,并提出解決方案

6:與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨

7:進行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息

8:完成領(lǐng)導交辦的其他工作

任職資格

1、??萍耙陨蠈W歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有變頻器銷售或懂得電路者優(yōu)先;

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù);

4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;

5、思路清晰、目標明確;學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。

薪酬福利:

1、提供有競爭力激勵方案

#無責任底薪/職薪級別工資+補貼+年終提成

2、完善福利體系

#實行五天工作制、享受國定假期;

#正式員工享受“五險一金,節(jié)日、生日福利,帶薪年假、專業(yè)培訓、團隊活動等”

職位福利:五險一金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、帶薪年假

工作地點

鄭州豐樂五金機電城

職位發(fā)布者

張先生/HR

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南京歐陸電氣股份有限公司是一家新三板上市企業(yè),公司致力于工業(yè)節(jié)能與自動化控制技術(shù)、新能源發(fā)電技術(shù)與服務(wù)等領(lǐng)域,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)于一體的民營科技企業(yè)。技術(shù)與產(chǎn)品:工業(yè)自動化控制與節(jié)能產(chǎn)品:變頻器、伺服驅(qū)動器、伺服電機。新能源供電轉(zhuǎn)換與控制產(chǎn)品:逆變器、控制器、逆變控制一體機。新能源發(fā)電設(shè)備:中小型風力發(fā)電機組。新能源電源系統(tǒng)與解決方案:為市政工程公司提供風光互補路燈系統(tǒng)集成設(shè)計與電源產(chǎn)品配套;為河、海船只提供船上生活用電的小型風能電源系統(tǒng);為牧區(qū)提供“家庭用電”風光互補電源系統(tǒng),為通訊基站、邊防哨所提供風光互補電源系統(tǒng)。目前,公司已建立并完善了集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與技術(shù)服務(wù)一體化的公司管理體系?,F(xiàn)我司已通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證,產(chǎn)品已通過國際第三方權(quán)威機構(gòu)的CE認證,所有產(chǎn)品均經(jīng)過國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)的檢測。在政府的大力支持及公司員工的共同努力下,公司不僅成為中小型風能和光伏電源系統(tǒng)的優(yōu)秀供應商,同時已逐步形成對國外市場的產(chǎn)品供給?!安┯^而約取,厚積而薄發(fā)?!蹦暇W陸電氣將堅守“持續(xù)創(chuàng)新、責任立業(yè)、合作共贏”的信念,致力于傳動節(jié)能與新能源事業(yè),為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為社會承擔責任,與社會、與客戶、與員工共同發(fā)展,共創(chuàng)美好生活。
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