更新于 11月18日

秩序主管

5千-6千
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)

崗位職責:
1、具有一定的管理能力,制定工作計劃和任務分配。
2、指導培訓,需要具備一定的消防知識,定期培訓團隊成員消防應急演練,提高秩序維護和應急處理能力。
3、秩序維護,負責監(jiān)督和維護小區(qū)公共秩序,確保人員和物品安全。
4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、 消防工作并做好巡視記錄。

5、接受項目經理的工作安排,認真完成各項工作。
6、對園區(qū)治安及車輛管理的工作進行檢查、監(jiān)督等管理工作。

任職資格:
1、大專及以上學歷,不限專業(yè),18-45周歲,身高170以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力和溝通能力,個人基本素質良好,退役軍人優(yōu)先考慮。

工作地點

文一·名門湖畔

職位發(fā)布者

姚德玲/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo文一地產有限公司
文一投資控股集團創(chuàng)立于2004年,搭乘安徽高速發(fā)展的快車,以前瞻性戰(zhàn)略眼光審時度勢,順勢而為,多次上演彎道超越奇跡,締造非凡的文一速度。十余年風雨兼程,如今的文一,在創(chuàng)始人周文育董事長帶領下,秉承“文啟心智仁德合一”的核心價值觀,遵循“跟黨走、不偷稅、不行賄”的九字經營方針,已發(fā)展成為房地產、建工、餐飲、文旅、物流、建材、物業(yè)、教育、酒業(yè)、傳媒、體育、礦業(yè)、科技(股票代碼:SH600520)等十余產業(yè)多元并舉的大型區(qū)域性投資控股集團,集團總資產近700億元,在職員工6000余人,帶動就業(yè)數(shù)萬人,連續(xù)多年穩(wěn)居合肥企業(yè)5強、安徽省民營企業(yè)10強、中國民營企業(yè)500強、中國房地產開發(fā)企業(yè)百強。2018年度集團憑借301.19億元營業(yè)收入、近20億元納稅金額蟬聯(lián)安徽民企百強納稅第一、營收第二,同時向社會公益捐助達1000余萬元,致力美好生活。2019年7月,集團子公司合肥瑞墨商業(yè)管理有限公司成功競得上海市閔行區(qū)閔行新城優(yōu)質地塊,標志著文一集團正式形成合肥、上海雙總部運營格局,對于提升文一在全國的品牌影響力、加速全國化布局有著里程碑式的重要意義。文一人以謙卑之心對待來之不易的成績,以感恩之心回饋這片熱土和人民。十余年來,文一始終不忘企業(yè)的責任與擔當,成立文一慈善基金會,通過各種公益行動回報社會、造福桑梓,贏得了社會的尊重與認可。積極響應習總書記號召,定點幫扶貧困地區(qū)及革命老區(qū);成立安徽最美教師基金,大力支持教育事業(yè);精準扶貧,成立大病救助專項基金;斥資數(shù)千萬對旗下新老小區(qū)進行品質升級改造,真情回饋廣大業(yè)主。飲水思源,落葉歸根,文一用感恩之心繪就出一幅覆蓋全市、惠及全省的公益地圖。“文啟心智仁德合一”,文一用文化啟迪員工的心靈和智慧,用仁義和道德幫助員工成長與發(fā)展。從無微不至的關懷到切實維護員工利益,不斷提高員工的工資待遇,制定領先于本土企業(yè)三年的薪酬標準;健全黨委、團委、工會等基層組織,定期開展黨員紅色之旅、員工運動會、國內外旅游考察等企業(yè)文化活動;建立完善的培訓機制,為員工的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺,為企業(yè)的騰飛凝聚內生動力,全面提升員工“家”的歸屬感和幸福感。竹,虛懷有節(jié),堅韌遒勁,正是文一精神的高度凝練。文一將一如既往承襲竹的品質,以海納百川的胸襟氣度,堅定“做正、做實、做強、做大、做久”的信念,深入學習貫徹黨的十九大精神,腳踏實地,俯身耕耘,以高度的社會責任感,做美好生活服務商,在市場經濟時代大潮中奮勇拼搏,構筑“百年老店”終極夢想,不斷為中國經濟、社會發(fā)展做出新的貢獻。
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