主要職責:
1、 汽車管路相關新項目、新產品焊接可行性評估;
2、 火焰焊、高頻焊、激光焊、TIG焊及MIG焊等焊接工藝方案設計、工藝流程開發(fā);
3、 焊接工裝夾具設計、制造及驗收;
4、 工裝夾具調試及改進;
5、 獨立進行產品焊接操作;
6、 持續(xù)優(yōu)化工藝、提升生產效率和產品質量;
7、 編制工藝卡、指導書等相關文件。
技能需求:
1、 焊接相關領域??萍耙陨蠈W歷;
2、 有5年以上相關工作經驗;有空調管路相關的火焰釬焊、高頻焊、激光焊、TIG焊、MIG焊等相關經驗優(yōu)先;
3、 熟悉焊接相關工藝、材料、設備及工裝并能參與工藝試驗、確認工藝方案;
4、 會運用Office等常用辦公軟件;
5、 要求有較強分析、動手等解決實際問題的能力;分析動手能力突出的以上條件可適當放寬。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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