更新于 11月5日

智慧課堂運營服務(wù)崗+入職五險+年底雙薪

6千-9千·13薪
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

初中小學(xué)高中在線教育線下教育班主任輔導(dǎo)員課程顧問
公司專注中小學(xué)教育信息化應(yīng)用十余年
崗位職責(zé)(重服務(wù)崗,非銷售性質(zhì)):
1.平臺培訓(xùn):針對智慧課堂教學(xué)平臺,開展面向教師的培訓(xùn)和學(xué)生培訓(xùn)。確保教師能夠熟練掌握平臺操作,提升教學(xué)效果。
2.平臺服務(wù)售后:及時處理老師和學(xué)生在使用過程中遇到的各類問題,確保在最短時間內(nèi)給出準確有效的解決措施。
3.溝通與反饋:以月和學(xué)期為單位,將教師使用平臺上課的數(shù)據(jù)情況,及時反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生使用平臺學(xué)習(xí)的情況,加強家校溝通,共同促進學(xué)生成長。
4.活動策劃與組織:定期舉辦智慧課堂競賽活動/校內(nèi)外交流活動/教研活動等,激發(fā)教師的創(chuàng)新熱情,推動教師更好地使用教學(xué)平臺,提高教學(xué)質(zhì)量和效率。做好活動的組織、協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強,較強的服務(wù)意識,較強的抗壓能力;
4.責(zé)任心強,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。

福利待遇:
1.薪資:試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正薪資與學(xué)校數(shù)量和班級數(shù)量掛鉤,負責(zé)1至2所學(xué)校薪資綜合5-8k,負責(zé)3所及以上學(xué)校薪資綜合8-12k;
2.其他福利:七險一金(入職購買五險)、年底雙薪、交通補貼、高溫補貼、話費補貼、工齡工資、節(jié)假禮品、生日福利、定期組織活動、年度旅游、年度體檢等等;
3.節(jié)假安排:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假、年假等等。

晉升通道:
1.M通道:運營老師-區(qū)域主管-運營經(jīng)理-中心總監(jiān)
2.P通道:運營老師-運營骨干-學(xué)務(wù)骨干-研究員-專家

工作時間: 9:00-12:00 13:30-17:30 七小時工作制 周末大小輪休 法定節(jié)假日休息

工作地點:寒暑假在公司辦公,其余大部分時間在學(xué)校 (雨花湘一外國語中學(xué)和長郡雨花外國語洪塘學(xué)校)

工作地點

湖南文化大廈B座2219

職位發(fā)布者

劉女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長沙政和教育科技有限公司
公司簡介:長沙政和教育科技有限公司成立于2008年,目前規(guī)模60人。公司致力于互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè),擁有智慧課堂、網(wǎng)校、虛擬實驗室、智慧校園、數(shù)、理、化、英等專項學(xué)習(xí)訓(xùn)練的多種智慧學(xué)習(xí)產(chǎn)品,以技術(shù)服務(wù)教育,為湖南中小學(xué)教育信息化提供技術(shù)支持及培訓(xùn),承擔(dān)全國教育技術(shù)重點課題:《信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)有效性的研究》、《中小學(xué)“混和式學(xué)習(xí)”教學(xué)模式實踐及區(qū)域推進策略研究》等,推進信息技術(shù)與傳統(tǒng)課堂教學(xué)的深度融合,著力打造信息時代的新型教育模式。公司秉承科技服務(wù)教育的理念,引入國際領(lǐng)先的信息化產(chǎn)品服務(wù)于學(xué)校及師生?,F(xiàn)已與長沙多所中小學(xué)進行深入合作,開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合的線上線下混合式教學(xué)模式的探索,為長沙智慧課堂教育積累了豐富的經(jīng)驗。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代云計算、大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,熱誠歡迎熱愛教育工作的有識之士加入我們,與我們一起拼搏并見證互聯(lián)網(wǎng)時代祖國教育事業(yè)的變革與發(fā)展!政和教育薪酬福利:1、領(lǐng)先行業(yè)的薪資水平,舒適的辦公環(huán)境;2、晉升空間大,駐校老師——骨干老師——核心成員——區(qū)域主管;3、七險一金+年底雙薪+交通補貼+話費補貼+工齡工資+生日禮金+節(jié)假日禮品;4、定期體檢+年度旅游+帶薪年假;5、優(yōu)秀員工有機會帶薪出國旅游、參加全國性教育展會。
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