工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作管理;
3、制定和監(jiān)督企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織員工活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉人事相關(guān)工作事務(wù)流程,具備良好的商務(wù)接待禮儀;
4、熟練電腦操作,精通WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
職位發(fā)展路線:行政人事主管——行政人事部經(jīng)理——總監(jiān)(合伙人)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)