工作職責(zé)要求：
營業(yè)部經(jīng)理是從事銷售與團隊管理、承擔(dān)營業(yè)部日常經(jīng)營管理職責(zé)的人員，是銷售隊伍的管理者和銷售支持者。其主要崗位職責(zé)如下：
（一）貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
（二）負責(zé)營業(yè)部的規(guī)劃、組織工作，完成本辦法和分公司規(guī)定的各項考核指標；
（三）制定營業(yè)部的銷售目標和銷售策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
（四）負責(zé)營業(yè)部的日常管理工作，包括：所轄客戶經(jīng)理的活動管理、激勵、考核與評估等；
（五）負責(zé)所轄客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)工作：包括進行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等；
（六）營業(yè)部經(jīng)理須主動收集市場信息，制定市場策略，與團隊成員共同維護和發(fā)展客戶；
（七）有效激勵團隊成員，建立和維護良好的團隊文化，有效解決團隊問題。


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有1-3年營業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。