崗位職責：

1、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續(xù)改進措施；

2、負責指導各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓；

4、負責行使管理者代表的職責，定期組織管理評審；

5、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作。

任職資格：

1、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關領域方面的培訓或工作經(jīng)歷；

2、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；

3、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；

4、2年以上相關工作經(jīng)驗。

待遇具體面議！