崗位職責(zé):
1.客戶關(guān)系管理,作為公司核心客戶接口,負(fù)責(zé)全周期客戶服務(wù),包括需求對(duì)接、方案溝通、交付跟進(jìn)及售后問(wèn)題閉環(huán);定期分析客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度及長(zhǎng)期合作黏性;
2.深度理解客戶需求,快速定位并協(xié)助解決客戶投訴,主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作;
3.簡(jiǎn)歷客戶投訴預(yù)警機(jī)制,制定標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)對(duì)方案,降低重復(fù)問(wèn)題發(fā)生率;
4.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶潛在需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,協(xié)助制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略;
5.監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保交付質(zhì)量及失效,針對(duì)異常情況制定應(yīng)急預(yù)案。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、微電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的溝通能力,能夠精準(zhǔn)產(chǎn)地技術(shù)方案,化解客戶分歧,具備商務(wù)談判及危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)客戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)策略;
4.具備學(xué)習(xí)及創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng)。