和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸的奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入！
為節(jié)約您的時間和精力，以下內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

我們的流程：初試—筆試—復(fù)試—通過—集中崗前培訓(xùn)—合格—正式派崗

一、崗前培訓(xùn)：

說明：崗前培訓(xùn)為雙向選擇觀察期，培訓(xùn)合格方可正式派崗。

方式：集體式、線下，公司專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊全程參與輔導(dǎo)；。具體為：
1、產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗；
2、賬務(wù)知識和內(nèi)務(wù)流程，提升管理能力；

3、企業(yè)文化和基本制度，加快融入集體。

二、崗位工作職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售；
2、維護(hù)老客戶和拓展業(yè)務(wù)，收集市場信息，跟車送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
3、商品和庫房整體管理。
4、負(fù)責(zé)商品收、發(fā)，賬務(wù)處理及經(jīng)營部內(nèi)務(wù)工作。

三、聘用要求：
（一）本科及以上學(xué)歷，23-25屆畢業(yè)生；
（二）強烈的成就欲望，致力于通過自身努力改變命運，努力早日成為負(fù)責(zé)人；
（三）吃苦耐勞：工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等。

四、工作地：重慶，接受省內(nèi)調(diào)動（因工作需要）

五、薪酬福利：
（一）實習(xí)期：主要內(nèi)容為熟悉崗位以及學(xué)習(xí)和適應(yīng)；時間為1個月，實習(xí)薪酬3000元；（有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗1年以上無實習(xí)期，直接試用）
（二）試用期：2—5個月；試用薪酬為4400元/月+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
（三）試用轉(zhuǎn)正后：實行3個月的業(yè)績保護(hù)期工資制，5500元/月+銷售一線補貼500元。
（四）保護(hù)期后：3個月后進(jìn)入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資3600元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
（五）補貼說明：加班補貼自入職后第二個月開始計發(fā)，銷售一線補貼自入職后第三個月開始計發(fā)，試用期間內(nèi)補貼均按80%計發(fā)。轉(zhuǎn)正后后全額計發(fā)。

六、其他福利：

公司提供免費住宿，水電氣費補貼、通訊費補貼；工作期間差旅費按公司制度流程報銷。

七、年度薪酬：

10—15萬元 綜合月均收入8K-12K

八、特別提示：
培訓(xùn)免費，培訓(xùn)合格方可派崗并于轉(zhuǎn)正后報銷培訓(xùn)地到工作地長途交通費。公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工，要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞；共同發(fā)展、分享成功。