崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)劃設(shè)計(jì)院的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂所內(nèi)發(fā)展戰(zhàn)略.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)管控所內(nèi)承擔(dān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目的各類相關(guān)工作關(guān)系等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體工作安排與進(jìn)度把控;
4.負(fù)責(zé)規(guī)范整個(gè)設(shè)計(jì)流程,按照甲方的要求完善設(shè)計(jì),按時(shí)交付;
5.負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)設(shè)計(jì)成果;
6.負(fù)責(zé)所內(nèi)人員的管理工作,合理配置,保證所分配的產(chǎn)值任務(wù)按時(shí)完成。
任職要求:
1.年齡30-40歲,建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.持有證書:中級(jí)及以上職稱。
3.個(gè)性特質(zhì):有良好的審美觀、藝術(shù)素養(yǎng),具備項(xiàng)目管理與市場(chǎng)拓展能力。
4.工作經(jīng)歷:8年以上建筑類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.能力和素質(zhì):具備獨(dú)立項(xiàng)目匯報(bào)能力,具備商務(wù)談判能力,熟練溝通建筑設(shè)計(jì)類業(yè)務(wù)。