收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。經(jīng)公司考核通過且晉升為營銷管理崗位的，除按對(duì)應(yīng)崗位享有更高的底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和分紅獎(jiǎng)外，可額外享有最長24個(gè)月的董事長專項(xiàng)人才津貼2000~16000元/月。
新手培養(yǎng)期（最長3個(gè)月）：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，深圳統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷最高9000元，大專學(xué)歷最高8000元。
發(fā)展期：新手培養(yǎng)期滿3個(gè)月通過考核后進(jìn)入發(fā)展期，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)，深圳底薪+補(bǔ)貼+績效最高11000元，另享有超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
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（薪酬真實(shí)有效，上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤）
無論有無業(yè)績，每月按時(shí)發(fā)放底薪和補(bǔ)貼。
五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利。
帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機(jī)會(huì)
【崗位職責(zé)】
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；
2.在店內(nèi)與客戶溝通；
3.積累客戶與房源資源；
4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；
8.為客戶提供良好的客戶服務(wù)；
【崗位要求】
1.18-28周歲，大專及以上
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力
3.積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作
4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力
5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛心和感恩之心
【系統(tǒng)培訓(xùn)】
1、公司提供專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn)帶教
2、總部現(xiàn)場培訓(xùn)及隨身APP課堂視頻教學(xué)，線上培訓(xùn)學(xué)院專業(yè)講解
3、集團(tuán)營銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議