【樂(lè)有家助您成功】
1、發(fā)展空間大，晉升快：
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝置業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總裁等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)定期舉辦公開(kāi)競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司一年升店長(zhǎng)、三年升營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，五年升營(yíng)銷(xiāo)副總裁的案例比比皆是；
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善：
樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團(tuán)隊(duì)特色：
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，最佳雇主歡迎您
【崗位職責(zé)】：
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶(hù)建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
薪資待遇：
【薪資待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
薪酬底薪補(bǔ)貼6000，另外享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核算比例是55%～80%，目前入職三個(gè)月以?xún)?nèi)的新人平均月收入大概是7～8k，整支團(tuán)隊(duì)3000人，平均月收入大概是2.6萬(wàn)，入職一年以上員工平均月收入3萬(wàn)多。這個(gè)行業(yè)還是比較容易獲得第一桶金，當(dāng)然前期也需要積累和堅(jiān)持。
PS：享有租單“膨脹”獎(jiǎng)勵(lì)，按照租單業(yè)績(jī)的1.4倍來(lái)膨脹
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
2、福利待遇 ：
a.畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
b.五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
c.豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
d.提供住宿解決方案
f.上班時(shí)間靈活多樣，雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）
福利2：平臺(tái)費(fèi)大幅下調(diào)至5%，提高大家的收入
福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。
如此豐厚的福利，只為等待優(yōu)秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡(jiǎn)歷，加入我們的大家庭，一起共創(chuàng)輝煌未來(lái)！
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線(xiàn)上線(xiàn)下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！
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