崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織擬訂部門(mén)管理制度和工作機(jī)制、正確領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工有效開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對(duì)本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有所了解；
2、制定執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作流程，完善公司會(huì)計(jì)和報(bào)表準(zhǔn)則；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度工作的制定及落地實(shí)施；
3、審核公司的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及帳務(wù)，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、帳務(wù)存檔；
4、編制、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表；
5、分析、審核公司管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的差異；
6、 審核各類(lèi)成本費(fèi)用開(kāi)支，與各部門(mén)密切聯(lián)系，及時(shí)掌握成本和費(fèi)用使用合理性；
7、 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好財(cái)務(wù)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；
8、 負(fù)責(zé)做好資金管理，督促各一線部門(mén)按規(guī)定程序、手續(xù)執(zhí)行帳款催收工作，做好資金回籠，保證日常合理開(kāi)支，正常供給；
9、 搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擬訂部門(mén)內(nèi)部工作流程及日常工作準(zhǔn)則，組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)支撐，定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
10、 做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格按制度、流程進(jìn)行管控，對(duì)外防止合同及客戶欺詐、控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避應(yīng)收賬款壞賬損失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防范財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的重大風(fēng)險(xiǎn)；
11、 對(duì)部門(mén)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行合理配置，公司的財(cái)務(wù)資料、憑證定期清理歸類(lèi)匯總和裝訂，對(duì)支付憑證、印章、現(xiàn)金、密碼器等財(cái)務(wù)資源分類(lèi)分人相互監(jiān)督進(jìn)行管理；
12、 組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，分析管理經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)不斷提高管理水平；
13、 對(duì)合同和相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和審查，對(duì)商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案審核；
任職資格：

1、 年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、 八年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上財(cái)務(wù)管理工作；

3、 精通財(cái)務(wù)體系建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)；熟悉：使用財(cái)務(wù)辦公軟件、OA系統(tǒng)；

4、 財(cái)務(wù)中級(jí)職證，有IT互聯(lián)網(wǎng)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、 良好的職業(yè)操守及素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力，適應(yīng)能力、以及寫(xiě)作能力。