崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)客人入住登記、辦理退宿、房間預(yù)定等相關(guān)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上酒店前廳接待工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2、具備優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù)和溝通技巧;
3、熟悉Word和Excel操作,能適應(yīng)倒班工作。
工作時(shí)間:
每天8小時(shí)三班倒(7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00),提前排班,每人每月大約6天夜班,月休6天。
薪資待遇:底薪3000-4000/月+提成,包吃住、交五險(xiǎn)一金(主管崗位薪資面議);
年齡要求:30歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬至35歲。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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