工作職責(zé):
1. 撰寫文案:根據(jù)公司的需求,撰寫各類文案,包括但不限于廣告文案、宣傳文案、產(chǎn)品說明等。確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、有吸引力,符合公司品牌形象。
2. 制定文案策略:根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況,制定文案策略,包括推廣方案、語言風(fēng)格和傳播渠道等。
3. 與相關(guān)部門合作:跨部門了解需求,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行文案調(diào)整和修改。
4. 跟蹤文案效果:評(píng)估文案的效果,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于文件撰寫,資料整理;
3. 良好的英語口語表達(dá)能力和書寫能力,達(dá)到CET-4及以上水平;
4. 工作積極主動(dòng),耐心仔細(xì),良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;
5. 具備較好的邏輯分析能力,較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
6. 熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)使用。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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