職位描述
1. 支持團(tuán)隊(duì)的用戶發(fā)展及銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，在確保完成個(gè)人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時(shí)，支持和幫助團(tuán)隊(duì)增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成；
2. 支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊(duì)人員賦能：帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員，幫助團(tuán)隊(duì)包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理，包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；督促和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識(shí)分享等方式提升銷售能力。
職位要求
1. 認(rèn)同公司”的價(jià)值觀、工作方式，認(rèn)可NIO的服務(wù)理念，愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展；
2. 2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
3. 較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動(dòng)和感染團(tuán)隊(duì)伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;
4. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；