工作職責
一．協(xié)助渠道商
1. 了解公司品牌定位，負責經(jīng)銷商的培訓(xùn)，渠道形象維護及規(guī)范化陳列推廣
2. 熟悉產(chǎn)品知識，提煉產(chǎn)品賣點，給零售渠道推廣策略提出建議
3. 和經(jīng)銷商保持密切的溝通，配合經(jīng)銷商開拓商超業(yè)務(wù)，完成公司鋪墊計劃
4. 收集市場信息以及競爭對手信息，反饋給公司KAM
二．商超KA管理
1. 負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。
2. 負責商超門店促銷員培訓(xùn)、管理銷售及日常事務(wù)。
3. 根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標;
4. 負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。
5. 參與銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃，負責活動執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6. 管理維護商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。
7. 巡店：檢核門店促銷員工作，門店陳列，品牌露出，銷售補貨等，以及相關(guān)競品的市場信息收集。
工作能力要求
1. 2-3年商超KA渠道管理/工作經(jīng)驗
2. 有較強的商務(wù)溝通以及信息分析能力
3. 有責任心，積極上進的學(xué)習精神
4. 有較強的時間管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力，以及活動管理經(jīng)驗
5. 有較強的抗壓能力，以及能接受高強度出差