一、崗位職責(zé) 1. 企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)匹配 需求分析與匹配：深度調(diào)研出海企業(yè)需求，精準(zhǔn)對接聯(lián)盟內(nèi)服務(wù)機(jī)構(gòu)（法律、財稅、物流等），建立高效合作機(jī)制。 服務(wù)生態(tài)優(yōu)化：定期評估合作機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)清單，提升企業(yè)滿意度。 2. 資源整合與拓展 政府資源聯(lián)動：依托管委會資源，策劃并執(zhí)行企業(yè)深度探訪活動（如海外市場考察、政策對接會等）。 跨機(jī)構(gòu)協(xié)同：搭建企業(yè)機(jī)構(gòu)政府三方溝通平臺，推動資源高效配置與信息共享。 3. 平臺市場化運(yùn)營 盈利模式探索：設(shè)計并落地平臺增值服務(wù)方案（如會員制、定制化咨詢、培訓(xùn)課程等），明確商業(yè)化路徑。 運(yùn)營策略制定：制定平臺年度運(yùn)營計劃，包括用戶增長、收益目標(biāo)及關(guān)鍵行動項(xiàng)，推動可持續(xù)發(fā)展。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與創(chuàng)新 市場趨勢研究：定期輸出海外市場分析報告（重點(diǎn)區(qū)域政策、競爭動態(tài)等），為企業(yè)和平臺決策提供依據(jù)。 創(chuàng)新項(xiàng)目孵化：探索數(shù)字化工具應(yīng)用（如需求匹配系統(tǒng)、線上資源庫），提升服務(wù)效率與用戶體驗(yàn)。