更新于 12月4日

管培生

9千-1.5萬·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

職位描述

銷售方向大學英語六級大學英語四級
任職資格:
1、教育背景與專業(yè)要求:本科及以上學歷,電氣工程、熱能與動力工程、自動化、電力系統(tǒng)、新能源。
2、能力要求:綜合能力強,包括良好的學習能力、計劃執(zhí)行能力、問題解決能力、組織協(xié)作能力、表達分析能力、人際交往能力、進取心等。
3、素質要求:良好的道德品質、較強的責任心,工作積極主動,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
4、技能與經驗要求:常用辦公軟件、繪圖軟件,有同類企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。

崗位職責:
本崗位為國內業(yè)務開發(fā)經理的儲備崗,作為部門核心梯隊培養(yǎng),通過輪崗業(yè)務學習與實踐,目標在未來2年內成長為初級業(yè)務開發(fā)經理、3~5年內成長為中級或高級業(yè)務開發(fā)經理,5年之后成為業(yè)務總監(jiān)獨立負責某一區(qū)域的業(yè)務并帶小團隊。
定向管培結束后的任職要求如下:
1、根據國內業(yè)務部的總體年度銷售計劃,組織、協(xié)調公司內外部資源,完成公司下達的個人年度銷售指標。
2、負責由銷售部分配的市場區(qū)域的客戶開發(fā)、項目開發(fā)工作,并維護公司原有的社會公共關系。
3、負責搜集并跟蹤項目信息、引導客戶需求、運作項目直至落地、合同回款及售后的銷售全過程管理。
4、根據公司提供市場宣傳基礎資料或技術基礎資料,向所負責的市場及客戶進行書面方案呈現(xiàn)、PPT宣講演示等形式的宣傳、推廣工作。

工作地點

浙江省杭州市濱江區(qū)六和路309號

職位發(fā)布者

可勝技術/招聘經理

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公司Logo浙江可勝技術股份有限公司
浙江可勝技術股份有限公司(簡稱可勝技術)成立于2010年,是可信賴的熔鹽儲能光熱發(fā)電解決方案提供商,專注于塔式光熱發(fā)電與熔鹽儲能的技術研究、裝備研制與工程化應用,深度聚焦光熱發(fā)電及多能互補發(fā)電業(yè)務,并積極布局以熔鹽儲能為核心的綜合能源應用領域,致力于通過先進、高效的可再生能源利用技術,為人類社會提供高品質、低成本的綠色清潔能源。通過多年的技術攻關及工程實踐,可勝技術已成功掌握從聚光、集熱、儲熱到發(fā)電的全流程塔式光熱發(fā)電核心技術,并建立起光熱發(fā)電全產業(yè)鏈,實現(xiàn)了核心裝備的產業(yè)化、國產化。同時,可勝技術開發(fā)了一整套高溫熔鹽儲能解決方案,形成了一系列涵蓋工藝包設計、關鍵設備集成、工程設計及建設管理、系統(tǒng)調試及運維等專有技術。在此基礎上,可勝技術積極推動光熱發(fā)電核心技術與裝備的工程化應用,創(chuàng)造了多項行業(yè)標桿: 2013年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站并網發(fā)電,成為我國首座實現(xiàn)商業(yè)化運營的光熱電站,全球第六座投運的塔式光熱電站。 2014年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站獲國家發(fā)改委批復1.2元/kWh的上網電價,成為我國首座取得上網電價的光熱電站。 2016年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站熔鹽吸熱、儲熱、換熱系統(tǒng)成功投運,成為我國首座投運的具備規(guī)?;瘍δ芟到y(tǒng)的塔式光熱電站。 2018年我國首批光熱發(fā)電示范項目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔鹽儲能光熱電站并網發(fā)電。 2019年公司作為技術提供方、聚光集熱系統(tǒng)供貨方參與建設的國家首批光熱發(fā)電示范項目——中電建青海共和50MW塔式熔鹽儲能光熱電站并網發(fā)電。 2022年積極參與國家風光大基地項目建設,自主開發(fā)的金塔中光太陽能“光熱+光伏”試點項目開工建設,該項目成功入選國家第二批以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點的大型風電光伏基地項目。 2022年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2022年發(fā)電量超過設計值,成為全球首個達產的塔式熔鹽儲能光熱電站。 2023年光熱業(yè)績突破1GW,成為全球唯一一家業(yè)績超過1GW的塔式光熱發(fā)電技術提供商。已中標在建光熱項目裝機規(guī)模達到1150MW,分布在中國青海、甘肅、新疆、吉林等多個省份。 2023年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2023年發(fā)電量再次超過設計值,連續(xù)兩年實現(xiàn)達產目標。資質榮譽獲國家高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)、瞪羚企業(yè)等資質認證;國際電工協(xié)會(IEC)塔式光熱電站設計標準(PT62862-4-1)起草委員會,唯一中國技術提供商;承擔世界銀行CRESP計劃支持的唯一塔式光熱研發(fā)項目;已申請352項專利,50項軟件著作權;獲省市級科學技術進步一等獎5次;榮獲SolarPACES 2020技術創(chuàng)新獎,亞洲唯一獨立獲獎單位;累計承擔國家及省市級科研課題31項;牽頭及參與編制IEC國際標準7項、國家標準9項、行業(yè)及團體標準17項。公司為員工提供的是: 1、廣闊的發(fā)展平臺,完善的培訓計劃及個人職業(yè)發(fā)展通道; 2、下午茶、生日福利,節(jié)假日福利等; 3、1年1~2次的旅游和1月1次的團隊建設活動; 4、全面的福利體系:5險1金、補充商業(yè)保險、1年1次的健康體檢、帶薪休假、超額貢獻獎、旅游基金、餐補、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、出差補助等多種福利形式;公司辦公環(huán)境優(yōu)越,園區(qū)設置多條班車線路覆蓋全城!歡迎有志之士加盟!
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