任職資格:
1、教育背景與專業(yè)要求:本科及以上學歷,電氣工程、熱能與動力工程、自動化、電力系統(tǒng)、新能源。
2、能力要求:綜合能力強,包括良好的學習能力、計劃執(zhí)行能力、問題解決能力、組織協(xié)作能力、表達分析能力、人際交往能力、進取心等。
3、素質要求:良好的道德品質、較強的責任心,工作積極主動,優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
4、技能與經驗要求:常用辦公軟件、繪圖軟件,有同類企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
本崗位為國內業(yè)務開發(fā)經理的儲備崗,作為部門核心梯隊培養(yǎng),通過輪崗業(yè)務學習與實踐,目標在未來2年內成長為初級業(yè)務開發(fā)經理、3~5年內成長為中級或高級業(yè)務開發(fā)經理,5年之后成為業(yè)務總監(jiān)獨立負責某一區(qū)域的業(yè)務并帶小團隊。
定向管培結束后的任職要求如下:
1、根據國內業(yè)務部的總體年度銷售計劃,組織、協(xié)調公司內外部資源,完成公司下達的個人年度銷售指標。
2、負責由銷售部分配的市場區(qū)域的客戶開發(fā)、項目開發(fā)工作,并維護公司原有的社會公共關系。
3、負責搜集并跟蹤項目信息、引導客戶需求、運作項目直至落地、合同回款及售后的銷售全過程管理。
4、根據公司提供市場宣傳基礎資料或技術基礎資料,向所負責的市場及客戶進行書面方案呈現(xiàn)、PPT宣講演示等形式的宣傳、推廣工作。