一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等管理工作,定期完善員工檔案;
2、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系及各類文件的簽訂、續(xù)簽及管理;
3、負(fù)責(zé)社保、公積金手續(xù)的辦理,保證信息的及時完整;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作、根據(jù)公司的招聘計劃及時發(fā)布更新招聘職位信息;
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項;
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,半年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格活潑開朗,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
3、熟練操作office辦公軟件。
三、辦公環(huán)境:
1、空調(diào)全天候開放。
2、地理位置優(yōu)越,環(huán)境幽雅,適合辦公。
3、地處商圈,附近交通便利,公交地鐵均可直達(dá),上下班方便。
四、工作時間:
早8:30-17:30(冬季)午休1.5小時
早8:30-18:00(夏季)午休2小時
每日工作時間僅有7.5小時
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