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更新于 12月31日
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舉報(bào)

學(xué)管主任

7千-1.4萬

職位描述

高中線下教育

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)管師常規(guī)工作管理；

2、承擔(dān)起校區(qū)的保單、續(xù)單任務(wù)，做好續(xù)費(fèi)動(dòng)員工作；

3、針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的一些心理問題給予開導(dǎo)；

4、學(xué)管師團(tuán)隊(duì)打造、培訓(xùn)；

5、跟進(jìn)學(xué)管部相關(guān)數(shù)據(jù)：學(xué)員人數(shù)，留存人數(shù)，上課人數(shù)，續(xù)費(fèi)，課耗；

6、學(xué)管師服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管及考核

7、協(xié)調(diào)學(xué)管部與其他部門的配合

任職要求：

專業(yè)要求：教育、心理相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：大專以上

經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上的教學(xué)管理或?qū)W生管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生一般問題以及處理

知識(shí)要求：教育學(xué)，心理學(xué)知識(shí)；熟悉一兩個(gè)科目教學(xué)者優(yōu)先；

素質(zhì)、能力要求：

吃苦耐勞，有耐心愛心，有上進(jìn)心和責(zé)任心，有集體榮譽(yù)感；

能把控好與家長(zhǎng)、學(xué)生交流的方向與力度；

能夠服從公司的相關(guān)制度和工作安排。


職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

弘仕教育(梅溪湖校區(qū))9棟12號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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弘仕教育以“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”為文化核心，致力于培養(yǎng)青少年“明心智、強(qiáng)體魄、博學(xué)識(shí)、成中華之棟梁”之強(qiáng)國(guó)宏愿，傾情打造中小學(xué)課外學(xué)習(xí)個(gè)性化教學(xué)基地。專業(yè)涉及一對(duì)一文化輔導(dǎo)、3-6人小組教學(xué)、學(xué)生心理及素質(zhì)化教育、家庭教育、現(xiàn)代教育發(fā)展研究、教育科技與產(chǎn)品推廣等，深得廣大學(xué)生、家長(zhǎng)好評(píng)。弘仕教育集合一眾有識(shí)之士，結(jié)合現(xiàn)代教育發(fā)展理念和方法，融會(huì)貫通、揚(yáng)長(zhǎng)避短，創(chuàng)新教育模式，打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，鑄造新時(shí)代下的優(yōu)質(zhì)教育品牌；弘仕教學(xué)研究院首創(chuàng)業(yè)內(nèi)一對(duì)一教材，堅(jiān)持把教學(xué)質(zhì)量擺在首位，以獨(dú)特的教學(xué)方式，讓學(xué)生獲得強(qiáng)大的心理抗壓能力、健康的體魄、廣博的學(xué)識(shí)，最大程度地釋放每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)潛能。“仕當(dāng)弘毅，求是拓新”是每一個(gè)弘仕人的座右銘，我們懷揣“為人類更好的發(fā)展而做教育”的時(shí)代使命，力爭(zhēng)打造“中國(guó)最具影響力的教育品牌”。弘仕教育歷經(jīng)20多個(gè)月的時(shí)間，已開11個(gè)新校區(qū)，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，歡迎致力于教育培訓(xùn)行業(yè)的有志青年加入我們弘仕大家庭！福利：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)住宿帶薪年假各項(xiàng)獎(jiǎng)金帶薪培訓(xùn)工齡工資旅游職業(yè)規(guī)劃稿費(fèi)、講師工資等完善的晉升機(jī)制:通過個(gè)人努力改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)：個(gè)人能力突出，3年內(nèi)可以晉升為分校校長(zhǎng)，年薪50萬以上！！
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