財(cái)務(wù)平臺負(fù)責(zé)公司整體和各業(yè)務(wù)層面的財(cái)務(wù)管理工作，通過建設(shè)專業(yè)、全面、復(fù)合的財(cái)務(wù)管理能力和與業(yè)務(wù)經(jīng)營的緊密結(jié)合來支持公司健康發(fā)展。目前財(cái)務(wù)平臺擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、規(guī)劃分析、財(cái)務(wù)BP和內(nèi)控內(nèi)審等主要工作方向。我們的目標(biāo)是建設(shè)業(yè)界一流的財(cái)務(wù)管理能力和經(jīng)營支持體系，為公司戰(zhàn)略的正確落地、投入效率的持續(xù)提升、業(yè)務(wù)價(jià)值的不斷增長保駕護(hù)航。歡迎加入財(cái)務(wù)平臺，攜手一起向未來！

崗位職責(zé)

1、參與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評估，確定重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，對相關(guān)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級排序，制定對應(yīng)工作計(jì)劃；對內(nèi)控特定領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管控有一定認(rèn)知和沉淀；

2、開展內(nèi)控評價(jià)工作，對業(yè)財(cái)流程設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效性開展端到端的檢查，評價(jià)財(cái)務(wù)結(jié)果的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性，以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控效果；

3、開展各種內(nèi)控項(xiàng)目，工作內(nèi)容包含流程訪談、方案制定、數(shù)據(jù)分析、控制測試、底稿編制、問題確認(rèn)以及溝通等；能夠與業(yè)務(wù)建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，針對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)制定改進(jìn)計(jì)劃，并督促/跟蹤完成整改；

4、對風(fēng)險(xiǎn)管理有效性進(jìn)行綜合評估，識別重大控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)意見，通過制度和流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)、系統(tǒng)化風(fēng)險(xiǎn)識別和預(yù)警能力建設(shè)等；

5、通過數(shù)字化手段、數(shù)據(jù)分析、建模等方式發(fā)現(xiàn)與監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門有效改進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)簡單閉環(huán)業(yè)務(wù)，能熟練運(yùn)用邏輯思考和專業(yè)知識，應(yīng)用各種分析方法和邏輯解決復(fù)雜問題；

7、做好與負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線管理團(tuán)隊(duì)的溝通及價(jià)值輸出；

8、培養(yǎng)人才

9、完成上級主管安排的其他事項(xiàng)

崗位基本需求

1、本科或以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力；

2、8年以上大中型企業(yè)、事務(wù)所、咨詢公司內(nèi)控、審計(jì)、賬務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)；系統(tǒng)審計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)；熟悉COSO,SOX，中國企業(yè)內(nèi)控控制基本規(guī)范和指引，并不斷更新掌握前沿知識；

3、CISA、CPA、ACCA、CIA、CMA優(yōu)先。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司經(jīng)驗(yàn)+甲方內(nèi)控優(yōu)先，過往職業(yè)經(jīng)歷涉及互聯(lián)網(wǎng)、大快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳

崗位亮點(diǎn)

頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的公司層面內(nèi)控團(tuán)隊(duì)，能博采各家所長，磨練與精進(jìn)專業(yè)技能，成長發(fā)展空間大、內(nèi)部發(fā)展前景佳；能深入了解業(yè)務(wù)、行業(yè)，掌握業(yè)務(wù)規(guī)律和本質(zhì)；公司提供內(nèi)外多元化學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)探索共創(chuàng)，共同成長。