財(cái)務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)公司整體和各業(yè)務(wù)層面的財(cái)務(wù)管理工作，通過建設(shè)專業(yè)、全面、復(fù)合的財(cái)務(wù)管理能力和與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合來支持公司健康發(fā)展。目前財(cái)務(wù)平臺(tái)擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、規(guī)劃分析、財(cái)務(wù)BP和內(nèi)控內(nèi)審等主要工作方向。我們的目標(biāo)是建設(shè)業(yè)界一流的財(cái)務(wù)管理能力和經(jīng)營(yíng)支持體系，為公司戰(zhàn)略的正確落地、投入效率的持續(xù)提升、業(yè)務(wù)價(jià)值的不斷增長(zhǎng)保駕護(hù)航。歡迎加入財(cái)務(wù)平臺(tái)，攜手一起向未來！

崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)支持：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理；

2.財(cái)務(wù)分析：參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估，并建立規(guī)范的通用模型；結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，出具多維度的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，對(duì)業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行深度分析和風(fēng)險(xiǎn)提示，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制，輸出財(cái)務(wù)建議。

3.財(cái)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋；

4.財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI；

5.財(cái)務(wù)日常工作：與賬務(wù)、稅務(wù)和報(bào)表團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)；

6.流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理。

崗位基本需求

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較好的商業(yè)理解能力、學(xué)習(xí)能力、清晰的思維邏輯分析能力和主動(dòng)思考能力；

3. 具有高度責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.良好的組織、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)和溝通能力；

5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰，具備數(shù)據(jù)挖掘、收集、整理和分析能力。

崗位亮點(diǎn)

到綜業(yè)務(wù)擁有眾多的業(yè)態(tài)，在這里，你可以對(duì)接完整閉環(huán)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)到不同的復(fù)雜業(yè)態(tài)下的財(cái)務(wù)管理思路，帶給你更快的成長(zhǎng)速度。