一、工作職責(zé)：

餐飲經(jīng)理：熟悉各大區(qū)餐飲渠道模式，有與餐飲連鎖廚師/采購/運營合作經(jīng)驗者優(yōu)先

1.負責(zé)所在區(qū)域的餐飲連鎖門店或供應(yīng)鏈的銷售工作，執(zhí)行上級給予任務(wù)并完成銷售指標(biāo)
2.對區(qū)域內(nèi)餐飲連鎖客戶或供應(yīng)鏈進行銷售指標(biāo)分析
3.了解公司戰(zhàn)略布局，徹底執(zhí)行終端戰(zhàn)術(shù)，完成月/季/年度目標(biāo)
4.隨業(yè)務(wù)量的增加，需注意人才團隊的搭建，推舉合適人才搭建團隊
5.各區(qū)域銷售費比控管
6.市場訊息搜集，并與上級溝通分析，制定合適的解決方案
7.維護區(qū)域重客客情，定期拜訪；開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶

便利店經(jīng)理：熟悉便利店熟食區(qū)產(chǎn)品，對于關(guān)東煮/蒸煮區(qū)域熟悉，了解便利店資質(zhì)需求

1.負責(zé)所在區(qū)域的連鎖便利店或第三方供應(yīng)鏈的銷售工作，執(zhí)行上級給予任務(wù)并完成銷售指標(biāo)
2.對區(qū)域內(nèi)連鎖便利店或第三方供應(yīng)鏈進行銷售指標(biāo)分析
3.了解公司戰(zhàn)略布局，徹底執(zhí)行終端戰(zhàn)術(shù)，完成月/季/年度目標(biāo)
4.隨業(yè)務(wù)量的增加，需注意人才團隊的搭建，推舉合適人才搭建團隊
5.各區(qū)域銷售費比控管
6.市場訊息搜集，并與上級溝通分析，制定合適的解決方案
7.維護區(qū)域重客客情，定期拜訪；開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶
8.每月成功案例分享

二、任職要求：

1) 熟悉食品行業(yè)，熟悉連鎖餐飲、連鎖便利系統(tǒng)操作模式；

2) 有8年以上食品銷售管理工作經(jīng)驗，相似崗位工作5年以上經(jīng)驗；

3) 豐富的區(qū)域規(guī)劃、渠道管理、經(jīng)銷商管理、費用管控、市場把控經(jīng)驗