崗位職責(zé):
1.搭建并管理城市銷售團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)成員日常工作安排
2.根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
3.提升公司產(chǎn)品市場占有率
4.走訪市場,了解公司政策落實(shí)情況,提出改進(jìn)方案
5.建立關(guān)鍵客戶伙伴關(guān)系,管理城市客戶期望達(dá)成
6.評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員能力,賦能團(tuán)隊(duì),建立城市經(jīng)理人才梯隊(duì),打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍
7.區(qū)域銷售成本、利潤管控
8.及時(shí)跟催團(tuán)隊(duì)客戶回款
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2.38周歲以下,3年以上,10人銷售團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)
3.國內(nèi)電動(dòng)工具、類似銷售渠道模式及管理成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.善于激勵(lì)與發(fā)展團(tuán)隊(duì),能夠給團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)方向
5.對(duì)市場和數(shù)據(jù)的敏銳洞察力,總結(jié)分析能力
福利發(fā)展:
1.年底豐厚獎(jiǎng)金,豐厚的過節(jié)禮,季度團(tuán)建
2.準(zhǔn)上市公司,迅速發(fā)展期,每年都有晉升機(jī)會(huì)
3.系統(tǒng)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
4.優(yōu)先安排負(fù)責(zé)所在城市及周邊
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢