工作內(nèi)容:
1、參與制定所轄店鋪月度任務(wù)指標,并跟進月度目標達成;
2、加強重點商超門店的維護和促銷人員管理招聘、培訓(xùn)等工作;
3、負責(zé)加強門店陳列管理,貨品管理、提升品牌形象,提升門店員工工作
積極性;
4、參與制定促銷方案,對各項促銷方案進行實施與監(jiān)督,及時反饋各項促銷活動效果,并提出調(diào)整方案與改善建議;
5、市場信息及竟品動態(tài)的及時反饋。
任職要求:
1、有商超維護經(jīng)驗者優(yōu)先,工作積極熱情,責(zé)任心強;
2、具有較強的溝通協(xié)能力,良好的團隊合作精神;
3、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
4、能適應(yīng)短期出差。
35歲以內(nèi),有生鮮冷凍食品市場督導(dǎo)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。