1.負(fù)責(zé)電信項(xiàng)目的運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)成周報(bào)、月報(bào)并提交,輸出合作方案ppt、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào)等;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目調(diào)研、分析報(bào)告PPT、WORD等文件的編寫;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)模塊內(nèi)容的跟進(jìn)、落實(shí);
4. 根據(jù)活動(dòng)或項(xiàng)目需求,跨部門溝通與協(xié)調(diào);
5. 與客戶保持密切聯(lián)系,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目內(nèi)容;
6. 支撐其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的文字寫作與語言表達(dá)能力,熟練使用Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件。
2. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立分析問題、解決問題;
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,適應(yīng)壓力性工作;
職業(yè)通道:助理顧問——咨詢顧問——高級顧問(一級、二級)-資深顧問(一級、二級)-總監(jiān)(一級、二級)-副總
薪資架構(gòu):基本薪資+項(xiàng)目補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+忠誠獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
薪酬福利:
1、完善的保障體系,為每位員工繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)意外險(xiǎn);
2、關(guān)心每一位員工的健康,每年一次全員健康體檢;
3、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)立活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每周下午茶及組織員工進(jìn)行體育鍛煉、娛樂等活動(dòng);
4、薪酬:固定底薪工資+獎(jiǎng)金/績效工資+項(xiàng)目補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+忠誠獎(jiǎng)(工齡)+年終獎(jiǎng);
5、豐厚的帶薪年假、國家法定假期及產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假(配偶分娩)、喪假、病假等有薪假期;
6、豐厚的節(jié)日福利;員工旅游;年終獎(jiǎng)金;
7、員工生日福利及婚育、子女上大學(xué)等情況享有公司“愛心基金”的福利;
8、提供公平快速的晉升平臺(tái),提供專業(yè)的營銷和管理知識培訓(xùn);
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,月休8天
公司地址:廣州市番禺區(qū)番禺大道北383號海印星玥2棟13樓1304
此崗位上班地址:越秀區(qū)中山二路(省電信)
天河區(qū)體育東路(市電信)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、周末雙休