崗位職責(zé)：
1、定期給其他部門做ERP培訓(xùn)；在線處理各部門報告的各種ERP問題；
2、系統(tǒng)庫存中超長期存貨識別、再利用、系統(tǒng)安全庫存預(yù)警數(shù)量最高最低數(shù)量調(diào)整
3、協(xié)助對ERP中關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)進(jìn)行月度或年度數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出改善建議；
4、電子合同模板的修改、制度的調(diào)節(jié)和發(fā)布；
5、完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，?？?年以上，本科1年及以上工作經(jīng)驗，
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神、工作態(tài)度及學(xué)習(xí)能力；
3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高；
4、有一定管理思維/有財務(wù)背景/有熟悉ERP整體框架知識/熟悉SQL編程語句，滿足以上任何一項者，優(yōu)先考慮。