1、實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,負(fù)責(zé)分管患者的各種治療、基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育、病情觀察、護(hù)理記錄、床單位管理等工作,做到服藥到口,與患者建立和諧的護(hù)患關(guān)系,不斷提高護(hù)理滿意度。
2、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,每月總結(jié)研討“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”模式運(yùn)作中的問(wèn)題,改進(jìn)工作,深化護(hù)理內(nèi)涵。
3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成科室迎檢工作,按PDCA模式不斷提升科室護(hù)理質(zhì)量。
任職資格:
1、本科上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),具備護(hù)師資格證。
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心穩(wěn)定。
3、形象氣質(zhì)佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助