崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓傳感器產(chǎn)品線市場(chǎng)與客戶,發(fā)掘客戶需求,制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)老客戶的關(guān)系維護(hù),建立與客戶的隨時(shí)溝通方式,完成銷售指標(biāo);
3.在公司現(xiàn)有產(chǎn)品推廣中,收集更多客戶需求和市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展信息,給公司決策提供強(qiáng)有力支持;
4.定期分析銷售數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化;
5.管理合同執(zhí)行進(jìn)度,組織完成銷售回款任務(wù);
6.管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
職位要求:
1.具有電子行業(yè)(或激光行業(yè),或光通信)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶的能力,具有一定的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力;
3.對(duì)工作富有激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
4.注重品質(zhì), 注重成本,具有資深的專業(yè)知識(shí);
5.有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.高新技術(shù)企業(yè),有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,對(duì)優(yōu)秀員工提供一定形式的股權(quán)激勵(lì),發(fā)展空間大,扁平管理;
2.周末雙休,彈性工作,帶薪年假;
3.五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,政府補(bǔ)貼;
4.年度旅游,部門聚餐,定期體檢,節(jié)日福利。
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