工作內(nèi)容:
負責公司PLM系統(tǒng)的實施、維護和改進。該職位的主要職責包括:
1、根據(jù)公司需求,負責PLM系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、測試、上線和培訓等工程;
2、確保PLM系統(tǒng)能夠滿足公司業(yè)務需求,并具備高可靠性、高可用性和高可擴展性;
3、 負責PLM系統(tǒng)的日常維護、優(yōu)化和升級等工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性;
4、與公司的各個部門緊密合作,協(xié)助PLM系統(tǒng)用戶解決系統(tǒng)相關問題,提供技術支持;
5、撰寫PLM系統(tǒng)相關文檔,包括系統(tǒng)需求文檔、操作手冊、培訓資料等;
6、對當前PLM系統(tǒng)提出改進需求,并進行相應的系統(tǒng)升級和改進。
職位要求:
1、 大學本科以上學歷,計算機專業(yè)背景;
2、3- 5年以上PLM系統(tǒng)實施、維護和升級經(jīng)驗的候選人;
3、熟悉PLM系統(tǒng)的架構、原理和操作,具備相關的系統(tǒng)設計、測試和項目管理能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與公司的各個部門有效溝通并協(xié)作工作;
5、 具備良好的問題解決能力和學習能力,能夠快速理解和解決系統(tǒng)相關問題;
6、熟悉常用的開發(fā)工具和技術,如MySQL、Server等
7、有PMP證書者優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、底薪+項目獎金+年終獎;
2、工作時間:8:30-17:30,中午11:30-12:30,雙休,國家法定節(jié)假日,帶薪年假;
3、工作環(huán)境:氛圍輕松愉悅,各部門相處融洽,員工多為95后、00后,年輕團結(jié)奮進的青年群體,工作中老帶新協(xié)助成長,共同進步。
4、交金:五險一金入職之日起即繳納;
5、員工福利:員工旅游、團建活動、員工聚餐、節(jié)日活動、節(jié)日禮品、下午茶等豐富多彩;
6、員工培訓:公司內(nèi)系統(tǒng)的員工培訓,定期達索專家培訓等;
7、員工晉升:崗位定崗定級,清晰的晉升渠道,目標明確,奮斗力增強。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅脚_優(yōu)異,晉升渠道廣
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